نوشته شده توسط : mnasrollahi

امروزه توجه به نيروي انساني و اهميت حياتي مديريت آن جهت دستيابي به اهداف بلند مدت سازمان و بقا در محيط رقابتي بسيار بيش از پيش براي سازمان ها و مديران مشخص شده است. بنابراين تدوين برنامه استراتژيك منابع انساني در دستور كار بسياري از سازمان ها قرار گرفته است. با توجه به اينكه طراحي و نگارش يك برنامه استراتژيك نيازمند تجربه و  دانش كافي است در اين نوشته يك الگوي پيشنهادي جهت تدوين برنامه استراتژيك منابعئ انساني قرار داده شده است.

ذكر اين نكته ضروري است كه به دليل نو بودن مفاهيم برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني هيچ ساختار و فرايند مشخصي جهت تدوين برنامه وجود ندارد. جهت دريافت فايل به پيوند زير مراجعه كنيد:

http://s1.picofile.com/file/7348215157/Strat_HRD_Plan_Template.doc.html




:: بازدید از این مطلب : 671
|
امتیاز مطلب : 11
|
تعداد امتیازدهندگان : 4
|
مجموع امتیاز : 4
تاریخ انتشار : شنبه 19 فروردین 1391 | نظرات (0)
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


data-aos="flip-right"

نظرات کاربران

دیدگاه خود را با ما در میان بگذارید

ثبت نام کاربران

در چند ثانیه حساب کاربری خود را بسازید

قبلا ثبت نام کرده‌اید؟

ورود کاربران

خوش آمدید! لطفا وارد حساب خود شوید

رمز عبور را فراموش کرده‌اید؟
$captcha_html
حساب کاربری ندارید؟

فراموشی رمز عبور

نام کاربری یا ایمیل خود را وارد کنید

یا