الگوي پيشنهادي جهت تدوين برنامه استراتژيك منابع انساني
نوشته شده توسط : مهدي نصراللهي

امروزه توجه به نيروي انساني و اهميت حياتي مديريت آن جهت دستيابي به اهداف بلند مدت سازمان و بقا در محيط رقابتي بسيار بيش از پيش براي سازمان ها و مديران مشخص شده است. بنابراين تدوين برنامه استراتژيك منابع انساني در دستور كار بسياري از سازمان ها قرار گرفته است. با توجه به اينكه طراحي و نگارش يك برنامه استراتژيك نيازمند تجربه و  دانش كافي است در اين نوشته يك الگوي پيشنهادي جهت تدوين برنامه استراتژيك منابعئ انساني قرار داده شده است.

ذكر اين نكته ضروري است كه به دليل نو بودن مفاهيم برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني هيچ ساختار و فرايند مشخصي جهت تدوين برنامه وجود ندارد. جهت دريافت فايل به پيوند زير مراجعه كنيد:

http://s1.picofile.com/file/7348215157/Strat_HRD_Plan_Template.doc.html





:: موضوعات مرتبط: منابع انساني , ,
:: بازدید از این مطلب : 451
|
امتیاز مطلب : 23
|
تعداد امتیازدهندگان : 6
|
مجموع امتیاز : 6
تاریخ انتشار : شنبه 19 فروردين 1391 | نظرات ()
مطالب مرتبط با این پست
لیست
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه: